laboral

  • Manual Práctico para Recursos Humanos en el Marco de la Nueva Cultura Laboral

    La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.

    También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar 😉

    Además se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.

  • Manual de contratos y formatos laborales.

    Indudablemente, esta obra es una herramienta indispensable para el titular de recursos humanos, para el contador o el director administrativo, pues en ella se recopilan todos los formularios necesarios para el desarrollo de funciones en el ámbito laboral, además de contar con un marco legal que respalda la correcta utilización de cada formato.

  • Libro “Laboradictos SA de CV” del Mtro Mario Rizo

    De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajador (OIT), el estrés, la depresión y la ansiedad que produce el exceso de trabajo, aunados a los accidentes laborales, genera pérdidas anuales equivalentes al 4% del Producto Interno Bruto (PIB) global. Recientemente, la OMS declaró el burnout, o el estrés laboral crónico, como un problema que afecta a la salud, y ha emitido recomendaciones para identificarlo y tratarlo.

  • Practiagenda de nóminas y seguridad social 2022. Correlacionada artículo por artículo.

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  • Practiagenda Laboral 2022

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