contrato laboral

  • Manual Práctico para Recursos Humanos en el Marco de la Nueva Cultura Laboral

    La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.

    También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar 😉

    Además se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.

  • Manual de contratos y formatos laborales.

    Indudablemente, esta obra es una herramienta indispensable para el titular de recursos humanos, para el contador o el director administrativo, pues en ella se recopilan todos los formularios necesarios para el desarrollo de funciones en el ámbito laboral, además de contar con un marco legal que respalda la correcta utilización de cada formato.

  • Libro 2022 – Protocolos empresariales profesionales.

    Esta es un obra empresarial-estratégica como resultado de tres décadas de interacción entre el capital humano y las empresas, la cual presenta el autor en 11 Protocolos empresariales estratégicos, que inician desde el momento en que el individuo ingresa a la empresa y continúan hasta que deja de pertenecer a la misma.

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